本人是刚毕业大学生，在某国企顶岗实习，签了学校公司个人三方协议
本人是刚毕业大学生，在某国企顶岗实习，签了学校公司个人三方协议 本人是刚毕业大学生，在某国企顶岗实习，签了学校公司个人三方协议，但协议中为强调个人是否享受公司高温假，按合同所定日期并未到正式报道时间，不完全属于公司员工，仍按三方协议内容进行正常顶岗，现公司要求个人高温假加班，并无其他实质补偿条款，个人是否可以依靠法律程序拒绝无偿加班
2019-07-25 17:18 西洲（北京－东城区） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-25 17:19
可以直接仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-25 17:39
可以要求加班费。
3 赵江涛律师 2019-07-25 17:26
可以依靠法律程序拒绝无偿加班
4 申维丰律师 2019-07-25 17:30
您好，建议直接仲裁来维权的
5 苏荣杰律师 2019-07-25 17:54
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
6 陈晓云律师 2019-07-25 18:09
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 徐卫东律师 2019-07-25 20:06
你好，可以人社局是申请劳动仲裁
8 孙新律师 2019-07-25 20:31
你好，可以拒绝，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。
9 顾倩团队律师 2019-07-26 13:45
据您所述，如属于实习关系的，需根据签订及协议约定及实际情况综合判断，如您对此存在质疑的，一般可到法院起诉，主张合法权益
10 冯磊律师 2019-07-26 15:59
可以依靠法律程序拒绝无偿加班
相关法律问题
本人是刚毕业大学生，在某国企顶岗实习，签了学校公司个人三方协议
3个回复我是一个大学生还没毕业，现在在一个公司实习当时签了三方协议，因为个人职业规划的原因
3个回复本人大学应届毕业生，实习期间在学校和公司签订了一份三方协议合同
5个回复大学生与公司签订三方协议，我们去顶岗实习了一个学期，等到毕业了
2个回复本人是一名大学生，今年实习，但与公司签订了三方协议，然后他现在不让去上班了
1个回复大学毕业前，学校与公司协议安排到公司实习，实习完成后可以进入公司后工作
4个回复大学生三方协议本人签字和公司盖章了，学校尚未盖章登记，但是三方协议里写了双方约定违约金3000
2个回复我是一名大学生学校要求顶岗实习我与一企业签订三方协议后又于企
3个回复