首先期待并感谢您专业的解答！ 简单经过:1、交通事故工伤经个人申请已被劳动部门认定
首先期待并感谢您专业的解答！ 简单经过:1、交通事故工伤经个人申请已被劳动部门认定 首先期待并感谢您专业的解答！
简单经过:1、交通事故工伤经个人申请已被劳动部门认定。2、交警出具事故责任认定书，责任同等，损害赔偿调解，第三方只赔付少量医疗费，不足部分由受伤职工自行担负。
主要问题:因超出一个月企业工伤申报期限，受伤职工医疗费用由用人单位担负，但单位在赔付受伤职工医疗费用时，以交通事故责任认定书中的调解内容为由，认为受伤职工放弃第三方赔偿，按照责任划分，只赔付受伤职工50％的医疗费用，这样合法吗？第三方赔付受伤职工医疗费用的不足部分应由单位赔付吗？谢谢！
简单经过:1、交通事故工伤经个人申请已被劳动部门认定。2、交警出具事故责任认定书，责任同等，损害赔偿调解，第三方只赔付少量医疗费，不足部分由受伤职工自行担负。
主要问题:因超出一个月企业工伤申报期限，受伤职工医疗费用由用人单位担负，但单位在赔付受伤职工医疗费用时，以交通事故责任认定书中的调解内容为由，认为受伤职工放弃第三方赔偿，按照责任划分，只赔付受伤职工50％的医疗费用，这样合法吗？第三方赔付受伤职工医疗费用的不足部分应由单位赔付吗？谢谢！
2019-07-23 15:19 龙龙发（河北－沧州） 已有 2 位律师回答
1 王天军律师 电话：15100856386 2019-07-23 15:23
你好，建议积极详询处理
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-23 15:27
可以按照法律规定来处理的
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