你好，公司没单放假15天合法吗，学生暑假工有到8月30的合同，违约罚款500元人民币
你好，公司没单放假15天合法吗，学生暑假工有到8月30的合同，违约罚款500元人民币 你好，公司没单放假15天合法吗，学生暑假工有到8月30的合同，违约罚款500元人民币。
2019-07-22 20:16 菠萝你个派拿破（上海－浦东新区） 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-07-22 20:26
可以劳动仲裁的
2 颜培卿律师 2019-07-22 20:37
具体看合同条款，暑期工不属于劳动关系，无法劳动仲裁
3 110网律师 2019-07-22 20:45
建议协商解决。
4 陈晓云律师 2019-07-22 21:21
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我想咨询个暑假工合同问题，我是大一学生，和公司签了一个合同
1个回复你好，我是一名来浙江打暑假工的学生，公司给我们签的合同里很多不合法的条款
0个回复你好！我想问一下我被公司无缘无故放假两天，我可以终止合同吗？
5个回复您好。我是打暑假工的学生，我和公司签了一份合同，但只有一份，放在公司那里
3个回复你好我想问下合同上只有公司签字没有公章是否合法
3个回复你好，房产中介公司员工口头承诺的事没有做到，现在造成我在合同方面违约
3个回复你好，房产中介公司员工口头承诺的事没有做到，现在造成我在合同方面违约
3个回复签退款协议了，想提前退款是否可以？这个公司招学历提升的学生并签合同是否合法？
8个回复