您好我在一个画室培训,之前签了一份合同说是不服从学校管理者将予以开除 您好我在一个画室培训,之前签了一份合同说是不服从学校管理者将予以开除,之前校长说在学校如果不想可以不包餐,可现在学校要求强制性包餐,如果不包餐,就算是不服从管理,会被开除。这种情况该怎么办?
2019-07-22 15:14 样子(湖北-武汉) 已有 10 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话:13720286680 2019-07-22 15:49
可以向教育局投诉
2 杜红涛律师 2019-07-22 15:18
你好,如果不满意学校这种做法,你可以向教育局投诉
3 张梅律师 2019-07-22 15:21
你好,请问合同还留着吗?这种情况你可以向教育局或劳动监察部门投诉,或者请求劳动仲裁,请求赔偿等,方便的话你可以电话联系我,以便更好的了解情况,帮助你。
4 杜红涛律师 2019-07-22 15:22
您好,学校的这种做法是不合理的,您可以先和校方协商,协商不成校方侵害您的利益,收集好相关证据向法院起诉.
5 郭庆梓律师 2019-07-22 15:23
您好,这种情况您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是向教育局投诉。具体情况您可以来电详谈,我会尽可能地帮助到您。
6 谢涛律师 2019-07-22 15:40
你好,学校的规定不合法,如果开除,可以申请劳动仲裁维权。
7 邓普云律师 2019-07-22 15:54
你好!请问合同具体内容是什么样的了?我需要知道你的协议具体内容才能为你解答相关细节。具体你可以来电咨询。
8 李丹律师 2019-07-22 17:02
您好,学校这种管理制度肯定是不合理的,您可以根据这份劳动合同向劳动监察部门反映,申请劳动仲裁。
9 熊高杰律师 2019-07-22 17:38
您好,可以向教育局投诉
10 姚雷律师 2019-07-23 14:44
您好,您可以向教育局投诉的。
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