工作期间烧伤了 ,他们给看好,不赔偿,我们怎么办 工作期间烧伤了 ,他们给看好,不赔偿,我们怎么办
2019-07-19 21:19 未来(河北-唐山) 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-07-19 21:25
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
2 张德华律师 2019-07-19 21:25
劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2019-07-19 21:32
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
4 胡爱军律师 2019-07-19 21:53
要求单位申报工伤,享受工伤待遇。。
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