你好！请问在私企上班，辞职不干的话，应该得到那些赔偿。
你好！请问在私企上班，辞职不干的话，应该得到那些赔偿。 你好！请问在私企上班，辞职不干的话，应该得到那些赔偿。
2019-07-19 13:12 ask201……（湖北－武汉） 已有 13 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2019-07-19 13:17
你好！可以依据合同执行。
2 罗远水律师 2019-07-19 13:17
自己主动辞职没有赔偿
3 姚雷律师 2019-07-19 13:23
您好，请问您是因为什么原因辞职呢？您在单位工作多久了？能否获得补偿金和能获得多少补偿金是根据具体情况而定的。
4 杜红涛律师 2019-07-19 13:27
您好,请问您与用人单位签订了书面劳动合同吗?只有符合法定的解除劳动合同的情形,用人单位才需要向劳动者支付经济补偿金。
5 郭庆梓律师 2019-07-19 13:33
您好，自己主动离职的话是没有赔偿的。
6 曹乐维律师 2019-07-19 13:56
你好！你有签订劳动合同吗？您工作多久了？你辞职的原因是什么？能够获得的赔偿和补偿金额是根据具体情况确定的，如果您有进一步的咨询需要，欢迎您来电咨询。
7 陈晓云律师 2019-07-19 13:58
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
8 杜红涛律师 2019-07-19 14:04
你好，你们之前有没有签订劳动合同，如果是你自动离职，一般是没有赔偿的
9 程智华律师 2019-07-19 14:05
你好，如果自己主动辞职的话是没有赔偿的，但是一般情况下你可以要求公司发放当月工资
10 钟哲律师 2019-07-19 14:35
有没有签劳动合同，有没有交社保
11 张梅律师 2019-07-19 14:42
你好，自己主动辞职是没有赔偿的，希望对你有所帮助。
12 丁嫣律师 2019-07-19 14:55
你好，请问之前是否签订过相关的劳动合同？
13 赵双剑律师 2019-07-19 15:02
您好，您辞职是公司的原因还是个人原因？是主动的还是被迫的？有理由还是没理由？有签订劳动合同吗？由于公司原因您被迫辞职的可以主张经济赔偿金，未签劳动合同的您可以要求双倍工资，最多11个月，没有缴纳保险的您可以要求补缴保险。希望我的回答能够帮到您
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