您好 我想问一下 我父亲工亡了 公司让我们签了一个赔偿条约
您好 我想问一下 我父亲工亡了 公司让我们签了一个赔偿条约 您好 我想问一下 我父亲工亡了 公司让我们签了一个赔偿条约 现在发现公司把丧葬费和抚恤金算在赔偿款里了 这个费用应该算入赔偿款吗 还是由劳保局发放
2019-07-17 19:17 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2019-07-17 21:11
你好，不应计入。
2 陈晓云律师 2019-07-17 20:47
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
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