你好，我想咨询一下，两名员工在宿舍打架，a员工头部额头缝了6度线
你好，我想咨询一下，两名员工在宿舍打架，a员工头部额头缝了6度线 你好，我想咨询一下，两名员工在宿舍打架，a员工头部额头缝了6度线，住了半个月院，针线拆了一个星期了，都不用治疗了还赖在医院。b员工拘留了10天出来了，愿意承担a员工住院产生的所有医疗费，共6千左右，但现在a员工，不肯调解，要求精神损失费，误工费，营养费共2万，b员工觉得不合理，a员工，想向法院起诉。
我想问一下，法院会怎么处理？产生的，开庭费律师费，哪边出。
我想问一下，法院会怎么处理？产生的，开庭费律师费，哪边出。
2019-07-15 22:50 「弯曲的雨」（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-15 23:29
可先报警处理。
2 陈晓云律师 2019-07-16 16:52
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。