公司试用期一个月 但是社保三个月后才交 现在上班两个月 辞职 公司试用期一个月 但是社保三个月后才交 现在上班两个月 辞职一定要一个月后才能走 合理吗
2019-07-15 13:47 安如少年初如梦(浙江-衢州) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-07-15 13:52
可以直接仲裁来维权的
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2019-07-15 13:58
不合理,不合法。
3 陈国平律师 电话:13867474141 2019-07-15 14:40
不交社保公司违法的
4 陈铠楷律师 2019-07-15 13:54
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 徐岳律师 2019-07-15 15:01
不合理。
相关法律问题
你好,我现在想辞职,但是公司说我应该在过了三个月试用期后一个月提出辞职才有效
0个回复我来公司两个月,试用期三个月,现在自己提出辞职,公司两个月公司未发,医社保也没有交,我可以得到哪些赔
2个回复我在公司上班快三个月了,两个月时转正,现在想辞职,不想要一个月
2个回复我在广东珠海某个厂上班,试用期是两个月,但是现在发满一个月工资但是还没转正厂里就扣我社保
1个回复我做销售,公司说三个月试用期,现在工作了还不满两个月,今天被公司的一个领导找我谈话
1个回复与公司签了两个月的试用期合同 但是现在干不了了 想辞职有工资
9个回复我在一个饭店上班,我现在想不做了,我已经提前三个月辞职了,但是他不放人
1个回复我已经辞职两个月了、但是之前公司还在交我的五险、现在让我补三个月自己付的五险钱
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