私人老板欠薪如何走法律讨薪？
私人老板欠薪如何走法律讨薪？ 1、未签署劳动合同，口头约定薪资
2、欠薪未出具证明，有微信记录和通话记录
3、私人老板有注册公司
4、追讨多次无果，老板信息清楚
5、如何走法律程序？效果如何？
2、欠薪未出具证明，有微信记录和通话记录
3、私人老板有注册公司
4、追讨多次无果，老板信息清楚
5、如何走法律程序？效果如何？
2019-07-12 14:35 wzjwzj……（陕西－西安） 已有 6 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2019-07-12 20:45
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等
如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等
2 陈铠楷律师 2019-07-12 14:39
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等
如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等
3 刘恒律师 2019-07-12 14:39
您好 您这边现在是什么情况呢 我们可以详细沟通的
4 张 静律师 2019-07-12 14:42
建议申请劳动仲裁解决
5 冯倩雯律师 2019-07-12 17:27
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
6 康治斌律师 2019-07-13 07:29
建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。