没有书面合同,上班3个月无故被辞退后,工资一二再而三的拖着不给 没有书面合同,上班3个月无故被辞退后,工资一二再而三的拖着不给,我该怎么办?
2019-07-10 17:44 熙贝儿(浙江-台州) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-07-10 18:02
可以按照合同的约定来履行的
2 吴健弘律师 电话:13588839313 2019-07-10 19:22
去申请仲裁维权。
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2019-07-10 19:35
劳动仲裁,依法维权。
4 徐岳律师 2019-07-10 18:00
收集证据,申请劳动仲裁。
5 陈铠楷律师 2019-07-10 18:16
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2019-07-10 18:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我在火锅店上班,没有签任何合同协议,现在店里要辞退我,工资要怎么算
7个回复我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料
0个回复你好我在一个私人工厂上班没有任何书面合同说好了月底结工资 现
3个回复12月12日开始在山西微易客上班,拒绝签订合同,现在说下个月开始没有底工资变相的辞退
1个回复没有书面合同,现在无故辞退,可不可以要求退场费,误工费,可不
10个回复请问一下我在工地上班,没有劳动合同,又没有书面辞退,工资又不给
0个回复之前在合肥餐厅上班时没有给签合同,被辞退九月到十月二十工资没给
3个回复在公司上班被辞退了没签合同 也没有在店人证 工资不发请问怎么
1个回复