私人饭馆打工，现在最后二十天工资老板以未干满一个月为由要求扣除中间正常休息两天的工资
私人饭馆打工，现在最后二十天工资老板以未干满一个月为由要求扣除中间正常休息两天的工资 私人饭馆打工，现在最后二十天工资老板以未干满一个月为由要求扣除中间正常休息两天的工资，可以对其投诉吗？干了三个多月未签订合同，如果投诉可否要求其支付双倍工资？
2019-07-10 17:17 ask201……（河南－驻马店） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-07-10 18:01
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
2 陈铠楷律师 2019-07-10 18:11
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 李大贺律师 2019-07-10 18:15
可以的了。
4 单义律师 2019-07-11 10:12
你好，可以的，双倍工资的
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私人饭馆打工，最后一个月只干了二十天，中间休息了三天，但之前说过一个月有两到三天休息时间
5个回复我现在是在一个私人老板干活，因手工作受伤，经医生检查要求休息三个月才能做事
5个回复我爸让一个当地的私人老板派出去国外打工，最后身亡在工地，老板现在找不到人
5个回复你好我在私人老板打工也没签订合同，工资压一个月现在我不干了老
4个回复你好，我在饭店打工。现在不干了，老板不肯支付最后一个月的工资
6个回复您好，我给一个店里的私人老板打工，压了一个月工资，现在不干了
0个回复我给私人老板打工，工作了8个月，最后2个月的工资乱扣，只拿了不到一个月的工资
6个回复在私人厂子打工当时没签合同现在不干了老板押着一个月工资不给怎
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