我是暑假在一个健身会所工作发传单的一个高中生，我们工作没有签署合同口头规定
我是暑假在一个健身会所工作发传单的一个高中生，我们工作没有签署合同口头规定 我是暑假在一个健身会所工作发传单的一个高中生，我们工作没有签署合同口头规定，不工作到15天没有工资，我们几天没有成功拉到顾客就有被开除的风险，请问我们申请离职或者被开除是否可以拿到工资？
2019-07-06 16:23 ask201……（湖北） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-06 16:46
可按照合同的约定履行的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2019-07-06 16:54
按照合同的约定履行的
3 谢涛律师 2019-07-06 16:49
你好，应该支付工资。
4 陈晓云律师 2019-07-06 19:37
向劳动监察部门投诉
5 冯倩雯律师 2019-07-06 23:36
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
6 110网律师 2019-07-08 16:51
你好，积极还款是根本办法，利息及违约金可以按照法律规定处理，法定最高年利率为24%
7 邓普云律师 2019-07-17 17:10
您好，应当按照约定履行。
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