我的工伤鉴定完毕了,医药费,公司还没给我报销,我提出离职了,公司让我自己去公积金中心报销 我的工伤鉴定完毕了,医药费,公司还没给我报销,我提出离职了,公司让我自己去公积金中心报销,可以吗,
2019-07-06 16:03 ask201……(江苏-南京) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-07-06 16:22
可以按照工伤鉴定结果来处理的
2 李保忠律师 电话:13840508677 2019-07-06 16:30
按照工伤鉴定结果来处理的。
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2019-07-06 17:11
可以提出的
4 年遇春律师 电话:13723729928 2019-07-06 17:40
按工伤标准赔偿
5 李大胜律师 电话:18061380723 2019-07-07 07:11
你好,可以的。
6 殷运健律师 2019-07-06 17:12
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
相关法律问题
工伤鉴定结果出来了,要是现在离职,公司会赔偿一次性伤残就业补助金吗?要自己提出来要吗
2个回复工伤锁骨粉碎性骨折,职工自己提出离职,是否可以向公司索要取出
2个回复试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗?
3个回复工伤一年多了 九级伤残 一次性伤残补助公司一直说没有下来 现在我自己主动提出离职 对赔偿有没有影
0个回复公司医保欠费工伤以认定住院期间自己花的医药费能否报销下来,到哪里去报
0个回复如果不向公司提出辞职,自己自动离职。是否能提取住房公积金?
0个回复4月份在公司左手桡骨骨折,工伤上报后只给我报销了医药费,没做工伤鉴定!
2个回复工伤鉴定已经下来了,但是单位说医药费如果保险报销不了的只能自己承担,也就是单位只负责买工伤保险,其他
3个回复