公司派我出去学习，其他费用公司承担，但是培训费1900需要自己承担
公司派我出去学习，其他费用公司承担，但是培训费1900需要自己承担 公司派我出去学习，其他费用公司承担，但是培训费1900需要自己承担，可以从工资扣，必须要做满半年这个钱才可以返还，违法吗？
2019-07-05 11:39 ask201……（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-05 11:42
按合同约定协商解决。
2 袁珍律师 电话：18229852913 2019-07-05 13:06
如属于服务期条款，属于技术性培训的，看具体案情。
3 喻兵兵律师 2019-07-05 11:43
和公司协商
4 陈晓云律师 2019-07-05 18:27
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
相关法律问题
咨询下，因工作需要公司委派出去学习。其中的培训费用，生活费自己误工费算谁的？谢谢
2个回复在某公司上班，正式上班前，需要培训一段时间，学费自己承担，不由公司承担
7个回复我现在的公司不用上班了，但是还在发工资，老板说我可以自己出去在找其他的工作
4个回复你好，我现在想辞职，但是公司要求我赔偿培训费用和路费住宿费，公司有要求三年内离职要赔偿培训费
2个回复我们公司养老保险公司给交 但是所有费用都由自己承担！这应该怎
5个回复我上一周签了个公司，这个公司说有企业培训，费用是公司出，但是试用期的员工需要用自己的名字软件贷款
13个回复网校承诺7天内退课，无需任何费用，但是第三方说需要我自己承担违约金
2个回复我应聘了一家公司 前期需要学习也需要费用但是前期不用交等一年
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