暑假工，合同上签的是到八月二十八号离职，因为是小时工，就是干多长时间给多少钱的那种
暑假工，合同上签的是到八月二十八号离职，因为是小时工，就是干多长时间给多少钱的那种 暑假工，合同上签的是到八月二十八号离职，因为是小时工，就是干多长时间给多少钱的那种，现在天天让歇班，辞职还不批准，说让按合同走。我想问一下这种情况可以单方面离职么？
2019-07-04 21:57 （江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2019-07-05 18:34
你好，可以辞职。
2 陈铠楷律师 2019-07-04 22:54
可以主方面辞职。
相关法律问题
你好就是我跟学校出来打暑假工签了一份合同到期时间是10月1日
3个回复律师你好，我想咨询一下公司因为拖欠工资我离职了，合同上的发工资的时间是每个月的20号
7个回复通过学校在一家酒店实习，签了合同自动离职没有工资的那种，现在因为不想继续在那上班了
6个回复已经签完离职合同，但是单位又让续签劳务合同，因为要等一个月的工作交接时间
1个回复请教律师，关于离职员工的合同和离职结算材料，公司保存时间多长
8个回复就是因为有事，不能按公司规定时间上班，然后说我自动离职，然后
0个回复就是有了购房合同后多长时间还房贷，有期限吗
3个回复我是暑假工，我们之前的合同写着工价10元一小时，未到合同期离职算8元一小时
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