有限责任公司如遇分歧，股东应怎么处理！ 两人有限责任公司，A占60%，B占40%，现A不经B的同意，想带员工到C公司做，请问B应该怎样保护自己！

如果对外投资，属于公司的重大决策，这需要看你们公司章程是怎么约定的，但如果损害公司利益，肯定是违法的，协商不好，可以通过诉讼解决。

有限责任公司关于生产经营重大决定应经过股东会决议通过，A显然违反公司法相关规定，B可委托律师协助起诉对方赔偿损失。

　第一百八十一条 公司因下列原因解散：　　（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；　　（二）股东会或者股东大会决议解散；　　（三）因公司合并或者分立需要解散；　　（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；　　（五）人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散。　　第一百八十二条 公司有本法第一百八十一条第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。　　依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。　　第一百八十三条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

如果你只针对员工离开到C公司的话。你基本上不用管。但如果针对另一股东的话，如果该行为造成公司损偿可以要求赔偿。另外，两股东可以协议解散公司并清算。

通过诉讼要求对方赔偿

你好！建议协商处理，协商处理不了的向法院起诉要求赔偿损失。

大股东侵害小股东权益的，可以起诉维权。如遇分歧，双方协商，协商不成，公司经营混乱难以为继的，可以申请解散。

你好，B股东可以起诉A给公司带来的损失。

属于A股东违反忠实勤勉义务，损害公司、小股东利益，协商不成可以通过诉讼解决。

可以进行协商。