老板拖欠一年工资，没有劳动合同，但是每个月都有劳动保险，打官司赢的几率有多大
老板拖欠一年工资，没有劳动合同，但是每个月都有劳动保险，打官司赢的几率有多大 本人在那里工作2年，第一年工资开了。老板拖欠一年工资，没有劳动合同，但是每个月都有劳动保险，打官司赢的几率有多大
2013-02-24 20:39 梦女孩111……（辽宁－营口） 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-02-25 00:44
可以向当地劳动监察部门反映，并要求支付双倍工资。
2 王晔律师 2013-02-24 20:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付双倍工资赔偿金。
3 马军烨律师 2013-02-24 21:50
您好，
从事实和法律上讲，你维权一定能赢。
从事实和法律上讲，你维权一定能赢。
4 梁志律师 2013-02-25 09:04
可以。
5 110网律师 2013-02-25 09:26
若你有相关证据应该没问题的
相关法律问题
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复没有签订劳动合同，并且也不卖保险，工资也拖欠
1个回复没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
3个回复没有签订劳动合同，老板现在拖欠工资？他这样构成劳动责任吗？
6个回复签订了劳动合同，但是押金3千块，签了两年！现在合同未到期，但是老板总是拖欠工资，我不想再做了，能否退
6个回复我有签合同书请假请不下来辞职也不给批于是自离老板说没有工资而且也没有买保险给我们但是每个月她们做工资
2个回复