孩子8个月了，单位生育保险还没报下来，已经辞职了，可以起诉吗？公司承诺7月中旬报下来
孩子8个月了，单位生育保险还没报下来，已经辞职了，可以起诉吗？公司承诺7月中旬报下来 孩子8个月了，单位生育保险还没报下来，已经辞职了，可以起诉吗？公司承诺7月中旬报下来，如果少报销了，都可以起诉吗？
2019-06-29 14:17 ask201……（江苏－宿迁） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-29 14:23
可以直接诉讼的
2 王丽侠律师 2019-06-29 14:38
你好，可以进行诉讼的，
3 殷运健律师 2019-06-29 15:12
有证据可以起诉的
4 陈晓云律师 2019-06-29 16:22
可以起诉
5 李晓玲律师 2019-06-30 09:19
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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孩子8个月了，单位生育保险还没报下来，已经辞职了，可以起诉单
2个回复孩子8个月了，单位生育保险还没报下来，已经辞职了，可以起诉单
2个回复产假到期因为孩子没人看想辞职，生育险已经报下来了但是公司还没
2个回复我怀孕后就辞职不上班了，现在孩子已经6个月了，想通过老公单位的生育险报销费用，这种情况可以报销吗
7个回复你好，我生完宝宝7个月了，已经上班，生育险还未报销下来，现在辞职去别的单位
3个回复在一家单位上班时没签劳动合同也没交保险，目前已经从公司辞职快两年了
3个回复您好想问下，我生育津贴已经下来了打给了公司，由于要带孩子想产假结束就提离职
13个回复辞职以后可以起诉单位吗 三年多没给交过保险。
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