每月最低工资的问题，是否属于违规。
每月最低工资的问题，是否属于违规。 单位规定，每月完成业绩3000元，就有底薪 1500元，低于 3000 的，要在差额 上减去 40%，由于公司等各种原因，工资计算所得的低于当地最低工资标准的话，这个违法么。
2013-02-24 09:40 cinder……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-02-24 09:41
不得低于最低工资
2 王晔律师 2013-02-24 10:00
工资计算所得不得低于最低工资。
3 熊敏律师 2013-02-24 10:01
如果低于最低工资标准，属于违法
4 110网律师 2013-02-24 10:26
如果低于最低工资是肯定违法的
5 武昌陈哲律师 2013-02-24 10:42
违法、、、