朋友在工地上班时间被模板砸到脚，导致右脚脚掌小拇指根部粉碎性骨折朋友在工地上班时间被模板砸到脚-开心法人

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朋友在工地上班时间被模板砸到脚，导致右脚脚掌小拇指根部粉碎性骨折朋友在工地上班时间被模板砸到脚

朋友在工地上班时间被模板砸到脚，导致右脚脚掌小拇指根部粉碎性骨折朋友在工地上班时间被模板砸到脚朋友在工地上班时间被模板砸到脚，导致右脚脚掌小拇指根部粉碎性骨折朋友在工地上班时间被模板砸到脚，导致右脚脚掌小拇指根部开放性粉碎性骨折，肌腱断了，按工伤等级可评为几级？

2019-06-27 09:10 刘晓光（北京－东城区）已有 11 位律师回答

1 吴丁亚律师电话：13552751245 2019-06-27 10:04

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

2 顾倩团队律师 2019-06-27 09:13

如因工作原因受伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

3 110网律师 2019-06-27 09:17

鉴定一下就知道

4 胡爱军律师 2019-06-27 09:17

具体等级需要专业机构鉴定确认。。。

5 申维丰律师 2019-06-27 09:30

您好，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等

6 陈铠楷律师 2019-06-27 09:39

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

7 魏伟律师 2019-06-27 09:42

需要认定工伤鉴定级别无法评估

8 徐卫东律师 2019-06-27 09:47

可以申请工伤认定

9 苏荣杰律师 2019-06-27 10:20

您好，建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级！

10 赵江涛律师 2019-06-27 11:24

可以申请工伤认定

11 陈晓云律师 2019-06-27 20:47

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。