要求单位i补缴以前社保,及单位只是按最低标准来交纳,应如何维权?
要求单位i补缴以前社保,及单位只是按最低标准来交纳,应如何维权? 我自1998年至今一直在一家企业工作,但该单位只是从2004年起才按最低标准工资帮我交纳社保(我实际工资高于最低标准工资).1,我能否要求公司公司补交空缺的5年社保,补交的标准或公司赔偿的标准?2,公司不足额交纳的社保,我应如何维权?
2019-06-26 23:22 海口无助的羔……（海南－海口） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-06-27 07:00
发生劳动纠纷可以协商，无法协商申请仲裁。
2 110网律师 2019-06-27 10:16
你好，可以要求补交
3 冯倩雯律师 2019-06-27 11:21
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
4 李晓玲律师 2019-06-27 14:18
申请劳动仲裁的
5 刘永军律师 2019-07-03 16:34
你应当向人力资源和社会保障部门投诉企业违法不缴社会的行为，由社保部门责成企业依法缴纳法定的社会保险。
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