工厂辞工不给批，已经提前一个多月一书面的形式跟他提起的辞工，他就是不批
工厂辞工不给批，已经提前一个多月一书面的形式跟他提起的辞工，他就是不批 工厂辞工不给批，已经提前一个多月一书面的形式跟他提起的辞工，他就是不批，在我辞工期间别人去辞工就可以，就是我不行，那些比我晚辞工的人都领工资走了，而且岗位和我一样的也能走，就我不行，求解。
2019-06-26 10:19 雪花不飘我飘（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-06-26 10:30
你可向当地劳动局投诉并要投诉回执单即可。
2 熊高杰律师 2019-06-26 10:20
您好，依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果对方不同意或不支付工资，可以1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。
3 颜培卿律师 2019-06-26 10:22
已经提前1个月通知了，期满可直接走人
4 罗远水律师 2019-06-26 10:22
一个月期满可以离职
5 陈铠楷律师 2019-06-26 10:23
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 张梅律师 2019-06-26 10:43
您好，您可以和单位进行协商，协商不成您可以 1.去劳动保障部门投诉和举报； 2.发函督促对方履行义务； 2.申请仲裁。 劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
7 刘雪律师 2019-06-26 11:31
已经提前1个月通知了，期满可直接走人
8 王丽侠律师 2019-06-26 11:33
你好，可以提前三十日告诉用人单位的。
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