没签劳动合同也没有社保账户,要求单位补缴前六年的社保,单位让我签劳动合同 没签劳动合同也没有社保账户,要求单位补缴前六年的社保,单位让我签劳动合同,日期是现在,这个合同能签吗?如果签了,前几年的还能要求单位补缴吗
2019-06-25 15:44 ask201……(湖南-株洲) 已有 6 位律师回答
1 李红英律师 电话:13722260656 2019-06-25 15:54
你好,可以申请劳动仲裁解决
2 徐卫东律师 2019-06-25 15:51
你好,可以申请劳动仲裁的。
3 陈晓云律师 2019-06-25 16:01
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 任达律师 2019-06-25 16:40
你好!可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。
5 单义律师 2019-06-25 17:07
你好,不要签,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。
6 王壮律师 2019-06-25 18:10
也可以签,建议具体咨询。
相关法律问题
协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金
0个回复没有社保账户,在单位工作六七年了,要求单位补缴社保,单位说补缴不进
1个回复合同单位与社保缴纳单位不符,已向劳动监察部门投诉,劳动监察部门因社保已缴纳无法补缴要求个人放弃投诉
7个回复单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
1个回复求职签了劳动合同,但合同我没有,这合理吗?单位要求我办理一个助学贷款
8个回复协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金 协商解
1个回复单位无理由要求解除劳动合同,合同没到期,也没有提前三十天告诉我
10个回复上班十一年的单位以合同到期为由单方面要求解除劳动合同关系,前7年单位没给我交任何社保及签劳动合同
4个回复