你好，请问一下我这个可以拿到赔偿吗？
你好，请问一下我这个可以拿到赔偿吗？ 我2010年进入某电子厂，2012年由于查出我之前的案底，公司想辞退我，但是我已经签了五年合同，还有四年才满。像我这样的情况要是被公司辞退的话，会不会有赔偿？谢谢了！
2013-02-27 10:29 韩飞（浙江－杭州） 已有 9 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2013年02月27日 11时54分
如果公司劳动合同中没有特别约定的，不可以依此为理由辞退你。如果一定要和你解除合同，需要支付经济补偿金给你。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-02-27 11:13
入职时，你是否提交了你的档案呢？
3 陈国平律师 电话：13867474141 2013-02-27 11:59
违法辞退主张双倍工资补偿
4 110网律师 2013-02-23 09:11
要看当时入用或者规章制度上是否写明相关情况的不入用
5 110网律师 2013-02-24 16:01
要看当时入用或者规章制度上是否写明相关情况的不入用
6 110网律师 2013-02-27 10:30
公司不能因此解除与你的劳动合同，如果违法解除，要支付赔偿金。
7 聂晓东律师 2013-02-27 10:32
公司不能因此解除与你的劳动合同，如果违法解除，要支付双倍赔偿金。
8 钱亚芳律师 2013-02-27 10:38
如果你存在故意隐瞒或欺诈情形，如在入职时你没有如实回答你有案底的事，那么用人单位可以以你欺诈情形签劳动合同而解除。
9 110网律师 2013-02-27 10:50
可以拿到赔偿金的
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