酒店与外包公司合作，外包公司员工在酒店上班意外工伤，医药费外包公司不承担
酒店与外包公司合作，外包公司员工在酒店上班意外工伤，医药费外包公司不承担 酒店与外包公司合作，外包公司员工在酒店上班意外工伤，医药费外包公司不承担，怎么办
2019-06-22 23:41 ask201……（上海） 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-06-23 08:26
可以申请工伤认定
2 孙超律师 2019-06-22 23:57
申请劳动仲裁或者诉讼解决
3 李军律师 2019-06-23 00:03
应当劳动关系所在公司承担法律后果。
可以申请劳动仲裁维权，委托律师处理。
可以申请劳动仲裁维权，委托律师处理。
4 王珂律师 2019-06-23 00:29
应当认定工伤 劳动者可自行申请
5 韦云律师 2019-06-23 05:12
自己劳动关系单位承担。申请工伤认定，劳动仲裁要求工伤待遇。
6 张向锋律师 2019-06-23 08:49
建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
7 颜培卿律师 2019-06-23 10:30
先申请工伤认定。
8 冯倩雯律师 2019-06-23 11:10
协商处理，协商未果，起诉维权。
9 闫燕律师 2019-06-24 13:34
申请劳动仲裁或者诉讼解决
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