您好。我和我朋友在一家幼儿园实习快满一年了。刚去的一个月左右，园长让我们签了劳动合同 您好。我和我朋友在一家幼儿园实习快满一年了。刚去的一个月左右，园长让我们签了劳动合同。里面工资是两千多，到期时间是六月底。但是我们已经在到期时间之前拿到毕业证了。所以就不想干了，园长不让我们走，当晚把我们关在幼儿园里。我们爬出去得。而且园长给我们发的工资和合同上的工资完全不符合。她还让我们办了一张卡，卡是被她拿去的，密码也告诉她了。我们当时想办短信业务她也叫我们不要办。她是每个月往卡里打2800或者2600左右然后又自己取出来。这些钱我们完全是不知情的。她上半学期发的工资是500我们迟到请假还要扣钱，实际拿到的500还没到，下班学期是1000也是这样的。我们的那张卡里还有钱。现在那个副园长一直打电话骚扰我们，让我们把卡里的钱还给她。前几天给我打了五个电话我就把她拉黑了。她微信支付宝加我，还威胁我。如果我不把钱转给她，就去联系派出所了。她现在已经联系派出所了。请问我那张卡里的钱是不是一定要还给她。卡里的钱是园长打进去的。卡是我的。

您好   可以报警

这是可以先收集证据的

别急，先委托律师分析。

收集证据向法院起诉

报警处理并提交证据

你好，可以向法院进行起诉。

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

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