公司offer中承诺了保底年终奖,但是没有写入合同,年底发放年终奖的时候没有全部兑现 公司offer中承诺了保底年终奖,但是没有写入合同,年底发放年终奖的时候没有全部兑现,请问是否可申请劳动仲裁?
2019-06-18 00:31 ask201……(北京) 已有 11 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2019-06-18 00:32
可以的。
2 申维丰律师 2019-06-18 01:00
您好,建议的
3 孙新律师 2019-06-18 05:13
有证据可以
4 徐卫东律师 2019-06-18 07:38
你好,一般可以申请劳动仲裁
5 宋超律师 2019-06-18 08:03
你好,需要申请劳动仲裁
6 苏荣杰律师 2019-06-18 09:00
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
7 赵江涛律师 2019-06-18 09:44
可以申请 劳动仲裁
8 李滨律师 2019-06-18 09:48
有证据可以的。
9 李英华律师 2019-06-18 11:24
你好 有证据可以申请劳动仲裁
10 冯倩雯律师 2019-06-18 13:25
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。
11 李晓玲律师 2019-06-18 13:57
可以的
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我今年10月底离职一家国企,但是到年底没有拿到年终奖。和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项
0个回复我们公司签订的劳动合同里没有说年终奖这项,但是入职的时候,公司明确承诺过有而且也发过
3个回复您好!我们公司承诺年底双薪,但是合同没有写。去年也发了,今年跟我们说取消
2个回复请问一下,差一个月满一年,做到年底前辞职,公司有双薪但是没有写入合同
1个回复我现在已经被解除了合同但是15年也已经工作了十一个月,企业到年底却没有合法的发放双薪和年终奖金
1个回复因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服
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6个回复跟婚恋公司签订了合同付了款,但合同刚开始履行不几天,发现对方并没有能力兑现一些承诺
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