试用期公司拖薪，求助具体离职流程，以及离职后讨薪方法？
试用期公司拖薪，求助具体离职流程，以及离职后讨薪方法？ 律师你好，进入A公司两个月了，还在试用期，从一进公司就拖薪至今。请问这种情况，我可以直接走人不去公司了吗？否则具体离职流程应该是怎样的？还用不用提交书面信、提前3天什么的？之后又该如何讨薪？刚毕业的学生对这些着实没有经验，感谢帮助！
2019-06-17 10:06 nineni……（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 吕金律师 电话：15041130159 2019-06-17 10:08
监察投诉一下
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-06-17 11:36
向劳动部门求助。
3 陈铠楷律师 2019-06-17 10:10
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 胡爱军律师 2019-06-17 10:20
试用期内提前3天告知可离职。拖欠工资，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。
5 徐卫东律师 2019-06-17 10:23
你好，需要申请劳动仲裁。
6 陈晓云律师 2019-06-17 10:33
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 陶雄利律师 2019-06-17 10:40
你好，需要申请劳动仲裁。
8 刘祖虎律师 2019-06-17 10:44
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 王丽侠律师 2019-06-17 11:16
你好，可以投诉处理
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