我在一个国企上班三年，但是公司一直克扣我的奖金，我的奖金一直只有其他普通职工的70%
我在一个国企上班三年，但是公司一直克扣我的奖金，我的奖金一直只有其他普通职工的70% 我在一个国企上班三年，但是公司一直克扣我的奖金，我的奖金一直只有其他普通职工的70%，我想问，如果我申请劳动仲裁，劳动仲裁能支持我同工同酬的请求？
2019-06-17 08:23 ask201……（浙江） 已有 6 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2019-06-17 08:26
同工同酬，不要绝对化
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-06-17 14:16
你有证据，你懂法律程序，可能性就大。
3 罗钟亮律师 电话：13676811945 2019-06-17 14:41
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2019-06-17 09:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 殷运健律师 2019-06-17 10:06
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
6 徐岳律师 2019-06-17 11:34
可以申请劳动仲裁。
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