关于企业是否违法的问题 有几个问题想咨询：
1：我在一个营业性公司上班，公司老总却是公安局的职员是公务员，国家规定公务员不能在营业性企业中兼职，但他都是老总了，这个公司是否违法？
2：我在上述公司上班7年了，至今还没有签订合同，每天上班12小时，公司说的是本来是上8小时的，但是执行的两班制，所以多的四个小时发补助，工资就不算了。相当于这4小时我们只有补助的钱没有牵涉到工资。在没有任何合同的情况下，公司这样做是否违反什么吗？
3：从上述的情况中，假如我被公司辞退了，我可以依法得到什么赔偿或补助吗？
  感谢！

你好！1、国家公务员是不能胜任营业性质企业的老总。
2、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资，最长可以要求支付11个月双倍工资。
加班是需要支付加班费的，你们有权要求补给。
3、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果被公司辞退，你可以要求经济补偿。