您好，我店里的员工，上班时突发脑梗，我们及时送医，家属签署手术同意书
您好，我店里的员工，上班时突发脑梗，我们及时送医，家属签署手术同意书 您好，我店里的员工，上班时突发脑梗，我们及时送医，家属签署手术同意书，十五小时死亡，我们饭店应赔偿多少钱？谢谢！
2019-06-14 08:01 ask201……（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2019-06-14 08:04
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-06-14 16:47
你好，可以申请工伤认定。
3 徐卫东律师 2019-06-14 08:08
建议申请工亡认定
4 王献华律师 2019-06-14 08:41
建议申请工亡。
5 陈晓云律师 2019-06-14 08:57
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
6 冯倩雯律师 2019-06-14 14:09
可以向法院提起诉讼维权。
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