私人老板不签合同还随意克扣拖欠了半年的工资 有个长辈之前在西安东泰城市之光西区的地下车库当收费员，平时上班，一般都是两班倒，白班11个小时，夜班13个小时，中间吃饭、上厕所都必须打电话叫老板下来换（要是没人换就离岗，一旦有车进出没有登记收费就扣工资，即使着急上厕所半天没人换的情况也不行），其他时间都是一个人在昏暗潮湿的车库呆着；而且要是老板不高兴了，各种找茬扣工资！比如按规定30分钟以内不收费，可如果是有车停了28/29分钟的，你必须改时间收费，不收就给你找茬扣工资，遇到同时来几辆车一个人忙不过来有车不交费直接跑掉的，扣工资！你说要离职了各种找借口不让你走，说必须找到新人换你才行，要是有人来应聘，你必须帮着骗新人，不然不让你走，如果实在要走，压你一个月工资拖着不发，拖个半年你还坚持去要了，就找人各种威逼恐吓，然后随便给你几百块钱逼着你写条子，甚至威胁你“要不写，一分都没有"，但因为没有签过劳动合同（工资有转账记录），而且写了“已收余款800元，自此两清互不相欠”的条子（被人连下带蒙的情况下写的），去找那老板，就开始往别的地方扯，甚至诬陷人，一会说没良心的枉她之前还带着去小区吃宴席了，一会说偷了风扇，长辈解释说是从亲戚那拿的根本不是她的，一会又说偷她的纯净水桶都拿到车库门口被她发现了，让她调监控（车库门口是有监控的）又不肯，到现在看她的意思是坚决不想给，还拿走了纸条，这种情况下，工资能要回来吗？

建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁维权

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，一般情况下可以起诉处理。

向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁

对方是个人还是公司？要明确是和谁建立的劳动关系。