就是在厂里工作，不小心被机器搞破手，导致骨折，厂家不赔偿，而
就是在厂里工作，不小心被机器搞破手，导致骨折，厂家不赔偿，而 就是在厂里工作，不小心被机器搞破手，导致骨折，厂家不赔偿，而且请假不能带薪休息 怎么办好？
2019-06-10 12:51 ask201……（广东） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-06-11 07:58
有必要申请工伤认定。
2 陈铠楷律师 2019-06-10 12:58
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
3 冯倩雯律师 2019-06-10 14:36
可以向法院提起诉讼维权。
4 刘斌律师 2019-06-10 15:04
您好描述的问题可以致电详细咨询指导
5 李晓玲律师 2019-06-10 16:37
可以先申请工伤认定的
6 李开宏律师 2019-06-10 23:21
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
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