员工下班后时间是否属于个人支配,公司无权干涉以及阻止? 员工下班后时间是否属于个人支配,公司无权干涉以及阻止?
2019-06-08 10:09 ask201……(湖南) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-06-08 10:23
这是可按照仲裁来维权的
2 陈晓云律师 2019-06-08 10:47
公司无权干涉
相关法律问题
公司暂用员工下班时间长期培训是否合理
1个回复我公司一员工住在单位宿舍,休息天晚饭时间在公司食堂门口摔伤,是否属于工伤
0个回复公司是否有权扣留离职员工的个人入职信息以及担保人信息
13个回复员工在职期间,利用下班时间,以个人名义去开发新客户,自己做业务,公司可以控告他么?
3个回复保安下班后时间是属于私人的吗,在公司规章制度与国家法律法规有冲突时
3个回复你好,我想请问一下,如果公司限制员工下班时间的自由怎么办?我说一下我的情况
2个回复你好,我想请问一下,如果公司限制员工下班时间的自由怎么办?我说一下我的情况
2个回复领取失业保证金公司开局非个人意愿离职解除劳动证明,公司是否会有赔款风险?员工情况是请病假2个月了
1个回复