没有本人签字的罚单有效吗？？ 周日本人不在岗，本人休息，公司有活其他员工也休息，其公司并没有提前告知我要加班，还有我并没有去告知安排其他人的职务责任，我也没有职务津贴，公司罚我600元，说原因是我没有安排好他们的班次，可我和他们的职位是一样的，并不是领班一类的，我的上一级领导把我的罚单签了，并非本人亲自签字，发工资时，我的工资少了600.我想问问是不是合法的，还有我一工作半年，签署劳动合同半年，公司以各种方式为由，一直未给我的那份合同

公司无权扣发你的600元工资。
公司不按实际情况签署劳动合同，或签署劳动合同后不返还劳动者一份都属违法行为。

答：对该决定不服，可以申请劳动仲裁。 我的补充： 2013-02-20 13:45

你应当保留一份合同。

您好，如果不服，可以申请劳动仲裁。