公司少发或因各种理由不发员工工资应怎样维护
公司少发或因各种理由不发员工工资应怎样维护 律师您好:我是南阳市某品牌代理商的一名员工，自十一月二十三号入职一来到二月二十三号满三个月，共发了一个半月工资。由于某种原因我不想干了，已经提前给老板说了，但是从她说话口气中是不想给我发剩下的钱了，有将近两千多。在这种情况下我应该用哪些法律手段来维护我所损失的这部分工资！！！！谢谢您替我解答
2013-02-20 13:14 150387……（河南－南阳） 已有 3 位律师回答
1 张浩律师 电话：15138178169 2013-02-20 13:29
向劳动监察举报或提起劳动仲裁。你可以主张补发工资及经济补偿金。
2 钱亚芳律师 2013-02-20 13:16
可以向当地劳动监察大队反映情况。
3 孙新律师 2013-02-20 14:19
可以向当地劳动监察大队反映情况。