自己交意外保险了,单位给交工伤保险了,出现事故伤害,工伤认定上了 自己交意外保险了,单位给交工伤保险了,出现事故伤害,工伤认定上了,按照社保局报销医院治疗费,单位拿钱治疗费,如果有意外保险能得到那些费用。
2019-06-06 11:22 求助公益律师(天津-滨海新区) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-06-06 11:24
这是可按照保险合同的约定来履行的
2 殷运健律师 2019-06-06 11:36
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
3 王佰光律师 2019-06-06 12:52
你好,依照保险条款履行
4 杨小勇律师 2019-06-06 14:28
你好,可以咨询保险公司。
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自己交的意外保险,单位交工伤保险了,那么出现工伤事故伤害,工伤伤残没有定残
3个回复意外保险自己交的,单位给交工伤保险了,出现工伤了,事故伤害了
3个回复在单位签劳动合同了,当年出现工伤了,认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情
3个回复出现工伤,单位拿首诊病历申请工伤,认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情
5个回复出现工伤,工伤认定决两次鉴定结论两次,都是单位申请工伤,受伤职工受到事故伤害两个病情
2个回复出现工伤事故伤害够伤残,又出现精神损害,认定工伤认定决定书作两次鉴定部门做两次鉴定
3个回复在单位卖了意外保险。个人自己也卖了意外保险。然而出了意外事故公司作为工伤处理
5个回复骑电瓶车上班路上自己滑倒造成意外伤害事故,能认定为工伤吗?
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