克扣工资-开心法人

问

克扣工资

克扣工资我因为跟领导工作上有过争执，他给我克扣工资，我在我们这里现在发的最低，才两千二百块。原本说的是三千三。另外我是残疾人，怎么维护自己的合法权利？

2019-06-06 08:33 儿童护理学（湖北－武汉）已有 18 位律师回答

1 陈宇律师电话：13774573086 2019-06-06 08:35

可以申请劳动仲裁。

2 王景林律师电话：13042158889 2019-06-06 08:36

可以劳动仲裁解决。

3 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2019-06-06 08:42

你好！可以向劳动监察局投诉。

4 谢涛律师 2019-06-06 08:42

你好，可以申请劳动仲裁维权。

5 陈铠楷律师 2019-06-06 09:13

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

6 张梅律师 2019-06-06 09:16

您好，您可以和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

7 曹乐维律师 2019-06-06 09:46

您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。

8 程智华律师 2019-06-06 09:47

你好，建议你申请劳动仲裁，你的情况也可以找当地的法律援助中心为你提供法律援助服务。

9 刘琬琳律师 2019-06-06 10:09

您好，
   1. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的，
   2. 您可以解除劳动合同，并要求公司支付“经济补偿金”。
   3. 您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙，欢迎咨询。

10 杜红涛律师 2019-06-06 10:23

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

11 丁嫣律师 2019-06-06 10:30

你好，可以向当地劳动监察大队投诉的，建议你先和对方协商，如果协商不成可以联系我，我会为你提供专业的法律服务，包括但不限于法律指导、谈判协商、发律师函、提起诉讼等，我会尽可能为你维权。

12 陈晓云律师 2019-06-06 10:32

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

13 邓普云律师 2019-06-06 10:43

您好，建议您先与对方协商，协商不成，您可以让律师介入为您谈判，发律师函主张权利。实在不行，可以申请劳动仲裁，要求足额支付工资，具体情况建议您来电详谈或加微信详谈，我会尽可能维护您的合法权益！

14 赵双剑律师 2019-06-06 10:51

您好，您可以向劳动局申请劳动仲裁，对于仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。

15 张帆律师 2019-06-06 11:00

您好，可以向劳动监察大队投诉解决

16 蒲杰律师 2019-06-06 14:07

可以申请劳动仲裁。

17 李晓玲律师 2019-06-06 15:17

建议您搜集证据材料起诉维权。

18 王宇航律师 2019-06-10 16:10

你好，可以根据双方原先的合同和诚实信用原则，跟企业协商，未果可以申请劳动仲裁.