你好,公司由于没有防护措施导致我受了工伤,现在我已经提出认定 你好,公司由于没有防护措施导致我受了工伤,现在我已经提出认定,需要等待2个月才有认定结果,可是这两个月我回厂里上班,被调离了其它工作上,等到认定结果下来,如果社保局不能认定为工伤,我还可以以没有提供劳动保护条件为理由提出辞职吗?
2019-06-05 16:50 ask201……(安徽-合肥) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-06-05 16:51
这是可按照工伤来处理的
2 惠友波律师 电话:15855177362 2019-06-05 17:42
当然可以
3 王高强律师 电话:15077911891 2019-06-05 19:05
可以直接提出离职的
4 陈晓云律师 2019-06-05 20:07
还可以
5 冯倩雯律师 2019-06-05 23:19
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
相关法律问题
你好,我现在已经认定工伤,还没有做工伤鉴定。想调技术岗位但必须辞职重新进
11个回复律师你好?我在工地干活受了伤,是骨折。现在工地结束了,老板还拖着没有处理好,工伤已经认定了
12个回复你好请问工伤骨折现在已经四个月了,有劳动合同和公司上的保险,就是工伤鉴定还没有下来
2个回复你好,想咨询一下,我再私人公司贷的款由于没有月还上,现在公司提出起诉
3个回复我在下班的途中由于没有施工方的安全警戒线以及没有灯光的措施导致我摔伤,现在单位正在为我办理工伤
1个回复交通事故对方全责已经赔偿但没有认定事故书,现在公司需要报工伤
0个回复你好,我欠宜信贷款公司两万元,由于没有还款能力了,导致拖欠1年多,现在利滚利到了6万多,我更是还不起
0个回复去年年初摔伤,工伤已认定,到现在公司还没有提出为为做鉴定,怎
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