您好,我3月19日上班时摔伤,医院检查骨折韧带撕裂,目前手术后一个月 您好,我3月19日上班时摔伤,医院检查骨折韧带撕裂,目前手术后一个月,工伤正在申报,今天公司人事给我发信息公司正在破产重整,需要我解除劳动合同,我向公司要求支付工伤期间工资,一次性就业补助,和住院期间的护理费,公司不同意我该如何维权?请问我的要求合理吗?
2019-06-04 18:14 ask201……(江西-南昌市) 已有 5 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-06-04 18:24
你好!发生交通事故,根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。人身损害,除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算,还要看被抚养人情况,还看伤残等级等等。。人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、(鉴定达到伤残等级的还包括:伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费)等等。。。。。。如是死亡的,赔偿项目为死亡赔偿金、丧葬费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。。。根据各自的过错承担相应的责任。
2 陈晓云律师 2019-06-04 19:59
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
3 冯倩雯律师 2019-06-04 22:17
维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。
4 李晓玲律师 2019-06-05 11:22
交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任
5 涂宗华律师 2019-06-05 16:06
你好,协商如果不成的话,可以通过诉讼途径解决问题。
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