请问一下，公司与员工有劳动争议期间，公司不给员工发放公司福利(例如年终奖
请问一下，公司与员工有劳动争议期间，公司不给员工发放公司福利(例如年终奖 请问一下，公司与员工有劳动争议期间，公司不给员工发放公司福利(例如年终奖，津贴，绩效，公司员工住宿，公司年度旅游，节假日补贴，等)公司这样算不算降低劳动条件变相降低劳动报酬，这样子合法吗？员工应该怎么办？
2019-06-04 14:23 ask201……（天津） 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-06-04 15:04
不合法、
2 王佰光律师 2019-06-04 14:44
你好，不合法、
3 韩士队律师 2019-06-04 14:44
按照公司发放制度判断
4 天津东法律师 2019-06-04 15:12
您好，不合法。
5 柳士荷律师 2019-06-04 16:21
不合法的
6 冯倩雯律师 2019-06-04 16:31
如被侵权可直接起诉维权。
7 齐志龙律师 2019-06-04 17:38
可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动人事争议仲裁
8 孙新律师 2019-06-04 18:21
不合法，可以申请劳动仲裁
9 刘敏律师 2019-06-04 19:12
不合法
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