工资拖欠
工资拖欠 我是一家上市高科技企业的员工，于2016年9月入职，从2017年开始，企业由于经营管理客观因素，导致薪资发放不稳定，甚至连续5个月以上的工资停发，公司至今已经累计拖欠我长达16个月的薪资，已经严重影响我们的正常生活，如果我要起诉单位，需要准备哪些证据材料？
2019-06-02 22:13 renyan……（北京－海淀区） 已有 17 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-06-02 22:15
可以先仲裁的
2 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2019-06-03 07:50
及时劳动仲裁，专业劳动法律师，详询来电微信
3 陈铠楷律师 2019-06-02 22:20
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 徐玲律师 2019-06-02 22:23
可以申请劳动仲裁。
5 靳双权律师 2019-06-02 22:24
可以起诉
6 申维丰律师 2019-06-02 22:30
您好，建议先仲裁的
7 赵江涛律师 2019-06-03 00:00
投诉或申请劳动仲裁
8 孙新律师 2019-06-03 07:20
可以申请劳动仲裁维权
9 徐卫东律师 2019-06-03 08:15
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
10 宋超律师 2019-06-03 08:25
你好，需要尽快申请劳动仲裁
11 孙新律师 2019-06-03 10:33
您好，可申请仲裁，详细情况建议来所面谈
12 漆小晖律师 2019-06-03 10:42
您好 您需要走劳动仲裁这个程序的
13 冯倩雯律师 2019-06-03 11:27
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
14 李晓玲律师 2019-06-03 11:34
申请劳动仲裁的
15 丁磊律师 2019-06-03 12:35
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
16 冯磊律师 2019-06-03 16:43
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
17 魏伟律师 2019-06-03 17:05
证明劳动关系存在 托欠薪水事实