3月底入职，合同上写的试用期三个月，四月底工资开始按转正工资发的
3月底入职，合同上写的试用期三个月，四月底工资开始按转正工资发的 3月底入职，合同上写的试用期三个月，四月底工资开始按转正工资发的，六月初想辞职，请问需要提前多少天通知单位？
2019-06-02 11:19 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-02 11:29
这是按按照仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-06-02 12:27
试用工应提前三天申请辞职，正式工需要提前三十天申请辞职。你不能只知道领正式工工资，而忘记了履行正式工义务的手续。
3 陈铠楷律师 2019-06-02 11:22
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 付成刚律师 2019-06-02 11:27
提前一个月申请即可。
5 冯倩雯律师 2019-06-02 15:51
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
6 张梅律师 2019-06-03 17:37
你好，辞职需要提前30天通知单位。
相关法律问题
正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资
2个回复试用期三个月，试用期满三个月后公司让我延迟转正，还是试用期的工资
6个回复刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资
4个回复合同已签订，试用期三个月，合同上有说明试用期工资是多少，转正后工资是多少
5个回复没签合同，拖欠工资，试用期三个月。我前天写了辞职报告，私人老板缺人让我干到月底
11个回复试用期合同到期签的是11到期 转正合同是按1月开始签的 12月算什么只给了我试用期的工资2000元
1个回复您好，我在现在的公司工作半年，试用期是三个月，已领转正工资但未签合同
1个回复您好，我在现在的公司工作一年多了，开始说试用期三个月，三个月后转正长工资
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