出现工伤住院治疗,单位拿钱看病治疗,单位报工伤保险医疗费用,医疗保险费用单位得到了 出现工伤住院治疗,单位拿钱看病治疗,单位报工伤保险医疗费用,医疗保险费用单位得到了,工伤赔偿医疗费受伤职工没得到,对吗?工伤医药费用都是单位报销了,自己有意外保险,保险公司还要工伤医疗费用对吗?要分割单对吗?单位赔偿是不是没有医疗费用呀!
2019-05-31 15:08 法律求助者(天津-滨海新区) 已有 3 位律师回答
1 ★徐冰兰律师 2019-05-31 15:29
如已认定工伤可要求相应的工伤待遇
2 韩士队律师 2019-05-31 16:39
已经回复
3 陈晓云律师 2019-05-31 16:50
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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