你好，我想咨询一下如果员工生病有可能是肿瘤而要辞职，立马走，老板不让
你好，我想咨询一下如果员工生病有可能是肿瘤而要辞职，立马走，老板不让 你好，我想咨询一下如果员工生病有可能是肿瘤而要辞职，立马走，老板不让，这违反了劳动合同吗？并且入职是没有签订劳动合同的
2019-05-30 19:41 ask201……（江西） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-05-30 20:43
这是可以直接仲裁来维权的
2 冯倩雯律师 2019-05-30 21:28
通常按照合同情况处理。
3 陈晓云律师 2019-05-30 21:57
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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