你好我想咨询一下，我父亲在工地上工作的时候突发脑溢血，老板说不属于工伤
你好我想咨询一下，我父亲在工地上工作的时候突发脑溢血，老板说不属于工伤 你好我想咨询一下，我父亲在工地上工作的时候突发脑溢血，老板说不属于工伤，也不给医药费，我可以起诉他么？
2019-05-30 16:31 ask201……（浙江－宁波） 已有 9 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-05-30 16:36
您好 要根据具体情况判断处理
2 胡律助律师 电话：19828421485 2019-05-30 16:51
您好 要根据具体情况判断处理
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-05-30 21:07
劳动关系，可主张医保范围内报销。
4 徐岳律师 2019-05-30 17:23
一般不属于工伤
5 陈晓云律师 2019-05-30 17:51
不属于工伤
6 殷运健律师 2019-05-30 18:30
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。
7 张浩律师 2019-05-30 18:37
可以起诉的
8 冯倩雯律师 2019-05-30 22:03
工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。
9 李晓玲律师 2019-05-31 10:17
建议委托律师详谈
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