公司离职时未结清工资，但强迫离职员工签订结清清算，请问可以讨
公司离职时未结清工资，但强迫离职员工签订结清清算，请问可以讨 公司离职时未结清工资，但强迫离职员工签订结清清算，请问可以讨回公司所欠的工资吗？
2019-05-28 12:33 ask201……（广东－佛山） 已有 6 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-05-28 12:38
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2019-05-28 13:19
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2019-05-28 13:54
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 李智锋律师 2019-05-28 14:49
建议协商处理，协商不成可向劳动部门投诉或申请仲裁。
5 冯倩雯律师 2019-05-28 16:53
你是可以直接起诉维权的。
6 刘敏律师 2019-05-28 19:27
申请劳动仲裁。
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