哺乳期公司让上夜班，拒绝无用，该怎样维护自己的权益
哺乳期公司让上夜班，拒绝无用，该怎样维护自己的权益 哺乳期公司让上夜班，拒绝无用，该怎样维护自己的权益
2019-05-27 19:00 黑童话未必不美好（北京－东城区） 已有 13 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2019-05-27 21:05
劳动监察，依法维权，专业劳动法律师，详询来电微信
2 刘程伟律师 2019-05-27 19:11
找劳动局
3 赵江涛律师 2019-05-27 19:26
可以 仲裁 维权
4 雪化平律师 2019-05-27 19:32
可以申请劳动仲裁维权
5 常路律师 2019-05-27 19:40
您好，可以申请劳动仲裁
6 徐卫东律师 2019-05-27 19:59
如果无法协商，申请劳动仲裁
7 陈铠楷律师 2019-05-27 20:17
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 陈晓云律师 2019-05-27 20:47
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 孙新律师 2019-05-27 23:27
你好，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。
10 孙新律师 2019-05-28 07:07
劳动监察大队投诉。
11 冯磊律师 2019-05-28 09:39
可以申请劳动仲裁维权
12 宋超律师 2019-05-28 09:44
如果无法协商，申请劳动仲裁
13 顾倩团队律师 2019-05-28 12:29
您好，您可以提起劳动仲裁，建议委托律师办理
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