员工工作期间被上司打，轻伤，单位和个人是否都应该赔偿
员工工作期间被上司打，轻伤，单位和个人是否都应该赔偿 员工甲的上司一直因为一些误会对甲不满，假公济私，这天甚至动手打人，甲立即报警处理并自行打车去医院体检，警察建议私了，甲向公司求助，公司表示不管。这种情况下打人者应赔偿损失多少，且单位需要处理此事及赔偿吗
2019-05-24 17:30 王谢君（山东） 已有 1 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-05-24 17:50
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。未达到轻伤可要求治安处罚。